2010年5月兰州大学管理学院行政人员招聘启事
因工作需要，兰州大学管理学院现诚聘办公室行政秘书1名，研究生教育与科研办公室工作人员1名，MBA/MPA教育中心教学管理人员2名，本科生教育办公室教学秘书（兼辅导员）1名，国际合作办公室国际合作秘书1名。
本次招聘人员属于兰州大学管理学院面向社会招聘的工作人员，不列入兰州大学人事编制，不办理相关人事调动手续，正式录用人员按市场招聘人员的有关规定管理。
一、招聘岗位的任务与条件
1、办公室行政秘书
（1）工作任务：承担兰州大学管理学院办公室日常事务及相关工作。
（2）基本条件：身体健康，2010年毕业的“985工程”或“211工程”高校的硕士研究生，或2010年毕业的“985工程”高校的优秀本科生；文字功底突出，沟通能力强，具有强烈的团队意识和职业精神；具有较高的英语水平。
2、研究生教育与科研办公室工作人员
（1）工作任务：承担兰州大学管理学院研究生教育与科研办公室日常事务及相关工作。
（2）基本条件：身体健康，2010年毕业的“985工程”或“211工程”高校的硕士研究生，办公软件操作能力强；沟通能力强，具有强烈的团队意识和职业精神；具有较高的英语水平。
3、MBA/MPA教育中心教学管理人员
（1）工作任务：承担兰州大学管理学院MBA/MPA教育中心专业学位研究生的日常教学管理及相关工作。
（2）基本条件：身体健康，2010年毕业的“985工程”或“211工程”高校的硕士研究生，或2010年毕业的“985工程”高校的优秀本科生；较强的办公软件操作能力；沟通能力强，具有强烈的团队意识和职业精神；具有较高的英语水平。
4、本科生教育办公室教学秘书（兼辅导员）
（1）工作任务：承担兰州大学管理学院本科生的日常教学管理工作和学生辅导员的工作。
（2）基本条件：身体健康，2010年毕业的“985工程”或“211工程”高校的硕士研究生，善于与人沟通，具有良好的团队协作精神，语言表达及写作能力强；。
5、国际合作办公室国际合作秘书
（1）承担兰州大学管理学院国际合作相关工作。
（2）申请条件：身体健康；年龄30岁以下，性别不限；英语专业硕士研究生及以上，重点院校（985及211工程院校）的往、应届毕业生优先考虑；具有海外留学、外事工作及翻译经历的人员优先考虑；外表形象佳，沟通能力强，具有强烈的团队意识和执行力；熟练掌握计算机操作，能够应用计算机处理中英文文档。
二、应聘者需提供的材料
1、本人简历，近期免冠照片1张；
2、学历、学位等证书的复印件（2010年拟毕业的硕士研究生可提供在校学习期间的成绩单和获奖证书的复印件）；
3、承担或策划的重要活动的证明材料。
三、聘用程序及薪酬待遇
1、求职者简历初选合格后，将参加由兰州大学管理学院举行的笔试和面试。笔试和面试合格后，并经试用期考察后，签署正式聘用合同。
2、最终聘用人员的档案托管至当地的人才市场或中心，兰州大学管理学院将协助其办理户籍落户等手续，享受基本社会保险等福利待遇。
3、管理学院将为最终聘用的人员提供具有竞争力的薪酬和职业发展机会。
四、时间安排
报名截止时间为2010年5月20日。笔试、面试时间另行通知。
六、联系方式
联系人：苗绪亮
电话（传真）：8910402
